凱時

3月14日下午，集團公司在山水大酒店三樓會議室召開2018年度工作總結和2019年度工作部署會議。會議由集團公司副總經理吳寧軍主持。

集團公司全體工作人員參會

會議在一曲“環三情·興港夢”的企業之歌中拉開序幕。當激情高亢的主旋律響起的時候，全員上下深切感受到一股凝聚力和向心力，感受到集團公司近些年的蓬勃發展，同時，也唱出了集團公司全體員工強烈的歸屬感和溫暖的存在感。

集團公司高管出席會議

集團公司董事長陳仰英為大會作總結發言

集團公司總經理曾鄭灼作2018年度工作總結報告和2019年度工作部署

集團公司副總經理吳寧軍主持會議

會議首先由集團公司總經理曾鄭灼作2018年度工作總結報告和2019年度工作部署。他首先表達了自己感動、高興和振奮的心情，指出2018年是集團具有里程碑意義的一年，集團公司業績實現了新突破，各部門工作出現穩步上升、協調發展、全面進步的良好態勢。一是擴渠道、促融資，資金保障力度增強；二是抓質量、促成效，項目建設齊頭并進；三是抓舉措、促安全，安全管理穩步提升；四是強管理、促規范，各項工作有序開展；五是強政治、樹引領，黨建工作落實有力；六是重教育、樹形象，全員素質明顯提升。

“船到中游浪更急，人到半山路更陡”。曾鄭灼指出，2019年確實還存在著很多不確定的因素，但是我們也面臨著許多機遇。根據區委、區政府的總體部署，結合公司發展的實際情況，以勇于擔當、勇挑重擔的使命感和等不起、慢不得的緊迫感，加快推進項目建設，以更強的信心、更大的步伐，推動企業又好又快地發展。一是積極做好融資工作，進一步確保項目建設資金需求；二是加強項目建設管理，進一步強化項目運作管理能力；三是推進內控體系建設，進一步建立健全內控管理制度；四是打造健康企業文化，進一步提高隊伍拒腐防變能力；五是全面強化從嚴治黨，進一步落實“133”黨建機制。他希望，在今后的工作中，全體員要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢記使命，永葆艱苦創業的作風，積極應對市場變化，以整體效益最大化為目標，以安全生產和管理提升為主線，實現公司健康發展。

集團公司副總經理蔡錫英宣讀優秀員工名單

集團公司優秀員工代表發言

2018年度優秀員工合影

在集團公司的正確領導下，全體員工克服困難，奮力拼搏，取得了非凡的戰績，有許多優秀員工脫穎而出。期間，集團公司副總經理蔡錫英宣讀優秀員工名單。在一陣陣熱烈的掌聲中，被評選為集團公司優秀員工分組上臺領獎。鮮紅色的榮譽證書，不僅僅是一種榮譽，更是集團公司對員工們辛勤耕耘、恪守己任地付出的最大肯定和贊揚，同時也是集團公司對優秀員工的激勵與鞭策。優秀員工代表紛紛表示，在今后的工作中，將更加嚴格要求自己，維護優秀員工的形象，揚長避短，繼續向上、向前，用更加優異的成績回報公司，為集團公司快速的穩健、持續發展作出應有的貢獻。

集團公司負責人和各項目經理簽訂安全生產責任書和廉潔自律承諾書

隨后，由子公司負責人和各項目經理簽訂安全生產責任書和廉潔自律承諾書。目標責任書的簽訂，讓每一位同仁對自己的目標更加清晰，也更加明確了我們努力的方向。

集團公司全體員工及子公司代表一同參加了會議

最后，在集團公司全體員工的共同期待中，集團公司董事長陳仰英為大會作總結發言。他指出，2018年是集團公司發展史上不平凡的一年。一年來，公司領導班子團結帶領全體干部職工，扎實苦干，嚴格管理，出色的完成了上級下達的各項任務指標，取得了豐碩成果。他說，雖然2018年的各項工作都取得了可喜成績，但仍然存在短板和努力的空間，在2019年里，他希望集團公司以黨建引領引導企企發展，以績效為本，誠信為榮，開拓創新，科學發展的企業文化理念，促進集團公司各項工作。他要求，一是要進一步改進工作作風，務必加強公司工作作風的建設，加強公司各部門間的工作鏈銜，明確崗位職責，提高工作效率、提升服務質量、增強制度執行力、確保政令暢通。二是要進一步完善公司的各項規章制度，務必遵守并執行好，副總和中層領導干部一定要在公司所制定的規章制度執行過程中“帶好頭、引好路”做出榜樣。三是要進一步提高自我要求，強化廉潔意識，做到警鐘長鳴。務必加強黨風廉政建設，嚴格遵守紀律法規，防止貪腐行為的發生，做到廉潔自律、廉潔從業，營造“風清氣正”的健康發展環境。